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覺得問題解決獲益良多,太多時候我們只是空談,得不出結論,求不出做法,談了也只是白談。
心態是無法直接改變的,而我太常好奇,卻忘了他的本質。不過,這不代表我們不能從這方面著手,傾聽重要,但不能只有傾聽。但比起改變,不如一開始招募時便鎖定心態是我們要的夥伴,由此可從話術上調整。此外舊有的前輩營造的氛圍也是重要的,心態與價值的傳承,是由上而下的,往後才能由下而上。
心態不易改變,那可以具體改變的——
談談能力及技術吧。有要提升的向,談談能力及技術吧。有要提升的方向計畫與執行的實際行動,一步步向想要的技術與能力邁進。計畫——仍舊是重要的一環。
不要為了公事而忽略生活。
何曾幾時聽過類似的話語,但又隨之淡忘。先顧好自己,再照顧他人。原本是我所秉持的理念,但自己常常落三落四或是拖延症發作,久而久之,以大局為重,有夥伴為重的想法漸漸取代了原先的理念,我原本以為這是成長,但這本意並不該是要忽略自己的生活。
照顧好自己,才能照顧好他人。
因此是該兼顧時時注意自己,與關心公事至關心他人才是。自身的生活品質,也會影響待人接物的狀態的。
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