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宛儒，據他自己說原本個性很衝，
而看現在的她就是比常人嚴厲了些，有的時候甚至讓小蘿蔔頭們(例如我)有點害怕的人，
尤其是看著她念別人但念的是自己也可能犯的小錯然後看起來宛儒好像很重視的樣子。
我想是因為Best帶領風格跟EMC帶領的方向以及各人的帶領風格不同吧~
HP是在對她的本身對周遭的連結和個性有很大改變的影響關鍵，因為深入的了解了自己，
我想是不是像是經歷了深入的諮商那樣?
我羨慕著她和周遭的相處，那樣的有自信、果斷、敏銳，
但她說其實不自信還是會有的，但是隱藏了不被其他人看見害怕跟膽怯，只讓人看到自信的樣子。
畢竟身為領導或是台上掌控著現場氛圍的人，緊張一旦被察覺了其他人的質疑或是也許會有不屑的眼神，總之現場的氛圍一定會有所變化的，隱藏這些需要好好的練習。
#自信?只是讓你們看不到不自信罷了
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